No estado de São Paulo, a Prefeitura de Santana de Parnaíba anuncia a abertura de um Concurso Público, com o objetivo de preencher 53 vagas, além de formar cadastro reserva, para profissionais de níveis alfabetizado, médio e superior.
De acordo com o edital, as oportunidades são para os seguintes cargos:
Agente de Serviços de Alimentação; Agente de Serviços Públicos (11 vaga); Coveiro; Pedreiro (1 vaga); Pintor (1 vaga); Serralheiro; Oficial de Marcenaria (1 vaga); Operador de Máquinas Tratorista (1 vaga); Agente de Defesa Civil (1 vaga); Auxiliar de Desenvolvimento Infantil; Auxiliar de Farmácia (6 vagas); Auxiliar em Saúde Bucal; Oficial Administrativo; Operador de Tráfego (1 vaga); Técnico Sociocultural (1 vaga); Arquiteto (1 vaga); Assistente Social (1 vaga); Biólogo (1 vaga); Contador (1 vaga); Engenheiro Agrônomo (1 vaga); Engenheiro Ambiental (1 vaga); Engenheiro Civil (1 vaga); Engenheiro de Segurança do Trabalho (1 vaga); Engenheiro Elétrico (1 vaga); Engenheiro Sanitarista (1 vaga); Farmacêutico (1 vaga); Fisioterapeuta (1 vaga); Fonoaudiólogo (6 vagas); Médico Veterinário (1 vaga); Nutricionista (2 vagas); Professor de Dança Jazz (1 vaga); Psicólogo (1 vaga); Terapeuta Ocupacional (6 vagas).
No quantitativo de vagas acima mencionado, encontram-se as reservadas para candidatos (AC, PCD) que se enquadrem nos itens especificados no edital de abertura.
Para participar, é necessário que o candidato comprove o nível de escolaridade exigido para a função em que pretende atuar e atenda a outros requisitos estabelecidos no edital.
Ao serem admitidos, os profissionais deverão cumprir jornadas de 30 a 40 horas semanais e contarão com remuneração mensal de R$ 1.572,20 a R$ 8.991,47, além de vale alimentação no valor de R$ 418,00.
Inscrição e classificação
Os interessados podem se inscrever no período de 16 de abril de 2025 a 15 de maio de 2025, até às 23h59 (horário oficial de Brasília/DF), pelo site MS Concursos. As inscrições possuem taxa de R$ 32,52, cuja solicitação de isenção do valor poderá ser feita entre os dias 16 e 23 de abril de 2025.
A classificação dos candidatos será realizada por meio de prova objetiva, para todos os cargos, prevista para o dia 15 de junho de 2025. Para alguns cargos também haverá prova prática, teste de aptidão física, avaliação psicológica, prova de títulos e prova de tempo de experiência profissional.
O conteúdo programático da prova objetiva consistirá em questões de língua portuguesa, matemática, conhecimentos básicos de legislação municipal, conhecimentos gerais e específicos.
Vigência
O prazo de validade do Concurso Público será de dois anos, contados a partir da data da Homologação do Resultado Final, podendo ser prorrogado, uma vez, por igual período.
