A Prefeitura de Amélia Rodrigues, no estado da Bahia, divulgou a abertura de um Processo Seletivo Simplificado. O certame visa o preenchimento de vagas imediatas e a formação de cadastro de reserva para profissionais de níveis médio e superior.

A organização do processo seletivo está a cargo do Instituto de Serviços Educacionais e Tecnológicos (Instituto ISET).

Índice

Informações do Concurso

A contratação dos aprovados será por prazo determinado de até 24 meses, sob o Regime Especial de Direito Administrativo (REDA). O contrato poderá ser prorrogado uma única vez, por igual período, a critério da administração municipal.

O processo seletivo terá validade de um ano, a contar da data de homologação do resultado final. A validade poderá ser prorrogada uma vez por igual período.

Vagas e Cargos

As oportunidades disponíveis contemplam remunerações que variam de R$ 1.621,00 a R$ 2.768,16, com jornadas de trabalho de 20 a 40 horas semanais. Confira os cargos ofertados:

Agente Administrativo (CR)
Assistente Social (CR)
Auxiliar de Serviços Diversos (2 vagas)
Merendeira (2 vagas)
Motorista Escolar (CR)
Professor de Ciências (CR)
Professor de Computação (1 vaga)
Professor de Educação Física (CR)
Professor de Educação Infantil e Anos Iniciais do Ensino Fundamental (CR)
Professor de Língua Portuguesa (CR)
Professor de Matemática (CR)
Professor para Docência no Atendimento Educacional Especializado – AEE (1 vaga)
Profissional de Apoio para Estudantes com Deficiência (Cuidador) (3 vagas)
Psicólogo Escolar (1 vaga)
Psicopedagogo (1 vaga)
Secretário Escolar (CR)
Vigilante (3 vagas)

Inscrições

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet, no período de 23/06/2026 a 08/07/2026.

O valor da taxa de inscrição foi definido em R$ 75,00 para os cargos de nível médio e R$ 90,00 para os de nível superior. Os pedidos de isenção da taxa poderão ser solicitados nos dias 23/06/2026 e 24/06/2026, conforme os critérios estabelecidos no edital.

Provas

O processo de seleção dos candidatos será composto por uma prova objetiva, prevista para ser aplicada no dia 09/08/2026. Haverá também uma etapa de avaliação de títulos.

Candidatos inscritos nas vagas de cotas passarão por procedimento de heteroidentificação e avaliação biopsicossocial. Os aprovados em todas as fases serão submetidos a procedimentos pré-admissionais.