Concurso Prefeitura de Pongaí - SP 2025
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Informações sobre o Concurso Prefeitura de Pongaí - SP 2025
Foi anunciado o Processo Seletivo e o Concurso Público da Prefeitura de Pongaí, no Estado de São Paulo, que têm como objetivo a contratação de profissionais com formação de nível fundamental incompleto, fundamental completo, médio/técnico e superior.
As 31 oportunidades disponíveis serão destinadas aos cargos de:
- Edital nº 01/2025 - PS: Agente de Endemias (1 vaga);
- Edital nº 01/2025 - CP: Assistente Social (1 vaga); Atendente (1 vaga); Auxiliar de Mecânico (1 vaga); Bacharel em Educação Física (1 vaga); Controlador Interno (1 vaga); Coordenador do CRAS (1 vaga); Coordenador Pedagógico da EMEF (1 vaga); Coordenador Pedagógico da EMEI (1 vaga); Diretor EMEF (1 vaga); Diretor EMEI (1 vaga); Eletricista (1 vaga); Enfermeiro (1 vaga); Escriturário (1 vaga); Fonoaudióloga (1 vaga); Mecânico (1 vaga); Médico (1 vaga); Monitor EMEI (1 vaga); Motorista (1 vaga); Operador de Máquina (1 vaga); Pedreiro (1 vaga); Professor Educação Básica I PEB I (1 vaga); Professor Educação Básica II PEB II de Educação Física (1 vaga); Psicólogo (1 vaga); Servente (1 vaga); Supervisor da Assistência Social (1 vaga); Técnico em Enfermagem (1 vaga); Tesoureiro (1 vaga); Terapeuta Ocupacional (1 vaga); Vigia Noturno (1 vaga); Zelador Braçal (1 vaga).
Estes profissionais atuarão em jornadas de 20 a 40 horas semanais de trabalho, com remuneração que varia de R$ 1.559,14 a R$ 7.827,55 por mês.
As inscrições ficarão abertas, por meio da Internet, a partir das 9h do dia 17 de março de 2025 até as 16h do dia 28 de março de 2025, horário de Brasília, exclusivamente no sítio eletrônico da CEMAT.
Para que as candidaturas sejam homologadas será preciso efetuar o pagamento de taxa no valor de R$ 50,00 a R$ 90,00.
A classificação dos concorrentes acontecerá por meio de prova objetiva, cuja aplicação está prevista para ocorrer no dia 20 de abril de 2025, e avaliação de títulos.
Na prova serão cobrados os temas de português, matemática e conhecimentos específicos dos cargos.
O Processo Seletivo terá validade de um ano, contado da data de sua homologação.
Já o Concurso Público terá validade de dois anos, contados da data de sua homologação, podendo ser prorrogado por igual período, se o interesse público assim o exigir e a critério da Administração Municipal.