Apostilas Concurso Prefeitura de Americana SP 2022
Material de Estudos Impresso e PDF Download
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Material de estudos impresso e pdf download As Apostilas Prefeitura de Americana foram elaboradas com um conteúdo atualizado e de acordo com o edital do concurso, tornando seu aprendizado mais organizado e focado.
Composta por um conteúdo didático e atualizado, a Apostila Prefeitura de Americana está organizada conforme as matérias cobradas no edital. Traz várias questões, todas gabaritadas, que auxiliarão no entendimento da parte teórica e, ainda, diversos bônus (ver na descrição de cada apostila).
Elaboradas por professores especialistas em cada uma das matérias do edital, as Apostilas Prefeitura de Americana proporcionarão uma preparação completa.
Apostila
Apostila Prefeitura de Americana – SP 2022 – Professor de Educação Básica I – Educação Infantil
Apostila
Apostila Prefeitura de Americana – SP 2022 – Professor de Educação Básica I – Ensino Fundamental
A Prefeitura de Americana, por meio do AvançaSP anuncia a realização de um novo Concurso Público, que tem por objetivo o preenchimento de 298 vagas destinadas à contratação de profissionais, em caráter permanente.
Há oportunidades disponíveis entre os seguintes cargos: Ajudante Geral (5); Auxiliar de Obras (1); Eletricista (1); Inspetor de Alunos (5); Maquinista de Cenário (1); Monitor de Curso de Costura (1); Motorista (1); Motorista de Ambulância (1); Oficial de Manutenção Geral (1); Operador de Iluminação (1); Operador de Máquinas Pesadas (1); Operador de Som (1); Pedreiro (1); Pintor (1); Servente (3); Agente de Promoção em Saúde (1); Assistente Jurídico (3); Auxiliar de Farmácia (1); Educador Social (7); Escriturário (30); Fiscal de Atividades (1); Fiscal de Obras e Posturas (1); Monitor Escolar (30); Oficial Administrativo (1); Salva-Vidas (1); Técnico de Edificações (1); Técnico de Enfermagem (5); Técnico de Segurança do Trabalho (3); Técnico em Planejamento e Orçamento (1); Telefonista (1); Topógrafo (1); Agente Fiscal de Rendas Municipal (3); Analista de Administração de Dados (1); Analista de Suporte ao Usuário (1); Analista de Suporte Técnico (1); Analista em Planejamento e Orçamento (1); Analista Programador de Sistemas (1); Arquiteto (1); Assistente Social (5); Bibliotecário (1); Cirurgião Dentista (1); Contador (1); Enfermeiro (5); Enfermeiro do Trabalho (1); Engenheiro Civil (1); Engenheiro de Segurança do Trabalho (1); Farmacêutico (1); Fisioterapeuta (1); Fonoaudiólogo (1); Jornalista (1); Médico Cardiologista (1); Médico Clínico Geral de Unidade Básica de Saúde - BS (1); Médico de Família (1); Médico Dermatologista (1); Médico do Trabalho (1); Médico Endocrinologista (1); Médico Gastroenterologista (1); Médico Geriatra (1); Médico Ginecologista (1); Médico Hematologista (1); Médico Infectologista (1); Médico Neurologista (1); Médico Oftalmologista (1); Médico Oncologista (1); Médico Pediatra (1); Médico Pneumologista (1); Médico Psiquiatra (1); Médico Reumatologista (1); Médico Ultrassonografista (1); Médico Urologista (1); Médico Veterinário (1); Monitor Cultural (1); Nutricionista (1); Pedagogo (5); Procurador Jurídico (2); Professor de Creche (40); Professor de Educação Básica I - Ensino Fundamental (35); Professor de Educação Básica I - Educação Infantil (20); Professor de Educação Básica 2 - Artes (3); Professor de Educação Básica 2 - Ciências (3); Professor de Educação Básica 2 - Educação Física (3); Professor de Educação Básica 2 - Geografia (3); Professor de Educação Básica 2 - História (3); Professor de Educação Básica 2 - Inglês (3); Professor de Educação Básica 2 - Língua Portuguesa (3); Professor de Educação Básica 2 - Matemática (3); Professor de Educação Especial (1); Professor de Escola de Música - Percussão (1); Professor de Escola de Música - Piano (1); Professor Desportivo (1); Psicólogo (2); e Sociólogo (1).
Vale ressaltar que dentre as funções ofertadas, há vagas reservadas aos profissionais que se enquadram, nos critérios especificados no edital.
Para concorrer a uma das oportunidades ofertadas, é necessário que o candidato possua escolaridade entre níveis fundamental incompleto, fundamental completo, médio, técnico e superior, conforme o respectivo cargo pleiteado. Ao ser contratado, o profissional deve exercer funções em jornadas de 40 horas semanais, referente a remuneração mensal no valor que alterna entre R$ 1.653,70 a R$ 13.419,00, acrescido de R$ 730,00 correspondente ao vale alimentação, além de vale-transporte.
Procedimentos para participação
Os interessados em participar do Concurso, podem se inscrever de forma eletrônica, no período de 4 de outubro de 2022 até o dia 9 de novembro deste mesmo ano, por meio do site do AvançaSP. Vale ressaltar que, o pagamento da taxa no valor de R$ 45,00 a R$ 81,00, deve ser efetuado até o dia 10 de novembro de 2022.
Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de objetiva, entre os dias previstos de 22 e 29 de janeiro de 2023. A prova terá dirão máxima de três horas e consistirá em questões que envolvem as disciplinas de língua portuguesa, matemática e raciocínio logico, conhecimentos específicos, conhecimentos gerais e atualidades e noções de informática.
Além da etapa anterior, os candidatos inscritos no cargo de professor, serão submetidos à fase de prova de títulos, com base nos critérios de pontuação especificados no documento de seleção. Logo, os candidatos inscritos no cargo de procurador jurídico, contarão com a etapa de prova discursiva (pratico-profissional). Desta forma, haverá prova prática realizada somente nas funções de Eletricista, Monitor de Curso de Costura, Pedreiro e Salva-Vidas.
Vigência
De acordo com o edital de abertura, o Certame terá validade durante dois anos, cintados a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.