As Apostilas para o Concurso Prefeitura de Santo Antônio da Platina - PR são atualizadas conforme o edital, garantindo uma preparação eficiente. Disponíveis nos formatos impresso, digital e PDF para download, oferecem conteúdo didático, questões gabaritadas e bônus exclusivos. Desenvolvidas por especialistas, proporcionam um estudo completo para sua aprovação.
Prefeitura de Santo Antônio da Platina - PR
Apostila Médico do Trabalho Santo Antônio da Platina PR 2025
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Apostila Médico Generalista Santo Antônio da Platina PR 2025
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Apostila Técnico Segurança Trabalho Santo Antônio Platina PR 2025
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A Prefeitura de Santo Antônio da Platina no estado do Paraná anuncia a abertura de um Concurso Público, com o objetivo de preencher seis vagas, além de formar cadastro reserva, para profissionais de níveis médio/técnico e superior.
Técnico em Segurança do Trabalho (1 vaga); Médico Psiquiatra (1 vaga); Médico do Trabalho (1 vaga); Médico Generalista (1 vaga); Médico Urgência e Emergência (1 vaga); Médico PSF (1 vaga).
Para participar, é necessário que o candidato comprove o nível de escolaridade exigido para a função em que pretende atuar e atenda a outros requisitos específicos, estabelecidos no edital.
Ao serem admitidos, os profissionais deverão cumprir jornadas de 10 a 40 horas semanais e contarão com remuneração mensal de R$ 3.310,90 a R$ 14.296,01, além de auxílio alimentação no valor de R$ 770,00.
Inscrição e classificação
Os interessados poderão se inscrever a partir das 8h do dia 14 de abril de 2025 até às 23h59 do dia 14 de maio de 2025 (horário de Brasília/DF), pelo site da Fundação Fafipa, com taxas de R$ 70,00 a R$ 100,00. Vale pontuar que a solicitação de isenção do valor poderá ser feita entre os dias 14 e 22 de abril de 2025.
A classificação dos candidatos será realizada por meio de prova objetiva, prevista para ser aplicada no dia 1º de junho de 2025.
O conteúdo programático da prova objetiva consistirá em questões de português, matemática/raciocínio lógico, conhecimentos gerais e conhecimentos específicos.
Vigência
O certame terá prazo de validade de dois anos, a contar da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da Administração Pública Municipal.