Apostilas para o Concurso Prefeitura de Guarujá SP 2025

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Informações Concurso Prefeitura de Guarujá SP 2025

A Prefeitura de Guarujá, no Estado de São Paulo por meio da Secretaria Municipal de Saúde, anuncia a abertura de um Processo Seletivo, com o objetivo de preencher 1.092 vagas para profissionais de níveis médio, técnico e superior.

De acordo com o edital, as oportunidades são para os seguintes cargos:

Atendente Administrativo (328 vagas); Assistente Social (4 vagas); Auxiliar de Farmácia (68 vagas); Auxiliar de Saúde Bucal (53 vagas); Cuidador em Saúde Mental (20 vagas); Enfermeiro (194 vagas); Farmacêutico (43 vagas); Fisioterapeuta (4 vagas); Fonoaudiólogo (8 vagas); Nutricionista (4 vagas); Odontólogo (47 vagas); Oficineiro (10 vagas); Psicólogo (4 vagas); Técnico de Enfermagem (292 vagas); Terapeuta Ocupacional (13 vagas).

No quantitativo de vagas acima mencionado, encontram-se as reservadas para candidatos (AC, PCD) que se enquadrem nos itens especificados no edital de abertura.

Para participar da seleção, é necessário que o candidato comprove o nível de escolaridade exigido para a função em que pretende atuar, tenha registro no respectivo conselho de classe (quando exigido) e atenda a outros requisitos estabelecidos no edital.

Ao serem admitidos, os profissionais deverão cumprir jornada de 20 a 40 horas semanais, ou escala de 12hx36h (para o cargo de Cuidador em Saúde Mental). A remuneração mensal varia de R$ 1.754,39 a R$ 4.941,19.

Inscrição e seleção

Os interessados poderão se inscrever entre os dias 10 de abril de 2025 e 12 de maio de 2025 (horário de Brasília/DF), pelo site do IBAM, com taxas de R$ 80,00 a R$ 99,00. Vale pontuar que a solicitação de isenção do valor poderá ser feita até às 23h59 do dia 11 de abril de 2025.

A seleção dos candidatos será realizada por meio de prova objetiva, em caráter classificatório e eliminatório, prevista para ser aplicada no dia 1º de junho de 2025. O conteúdo programático consistirá em questões de língua portuguesa, matemática, informática e conhecimentos específicos.

Vigência

O prazo de validade do Processo Seletivo é de um ano, a contar da data de homologação, prorrogável por igual período, a juízo da Administração Municipal.

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