Concurso SED SC: 10 Mil Vagas e Salários de até R$ 11 Mil! Edital!

Foram publicados os editais do concurso da Secretaria de Estado da Educação de Santa Catarina (SED SC), que oferecem um total de 10.000 vagas para cargos de professor e do quadro técnico administrativo.

As remunerações para os aprovados podem chegar a R$ 11 mil, dependendo do cargo.

Índice

Informações do Concurso

O concurso SED SC terá validade de dois anos, a contar da data de homologação do resultado final. O prazo poderá ser prorrogado uma única vez, por igual período, para a convocação de aprovados.

Vagas e Cargos

As 10.000 vagas estão distribuídas entre os quadros Civil, de Gestão e Apoio Técnico Administrativo, e de Professores.

Para o Quadro Civil, são 136 vagas com remuneração de R$ 11.521,24, divididas da seguinte forma:

Administrador: 42 vagas;
Analista de Informática: 42 vagas;
Analista Técnico Administrativo II: 52 vagas.

No quadro de Gestão e Apoio Técnico Administrativo, a oferta é de 4.718 vagas, com salário de R$ 5.895,60, distribuídas entre os cargos:

Assistente de Educação: 300 vagas;
Assistente Técnico-Pedagógico: 318 vagas;
Especialista em Assuntos Educacionais – Administrador Escolar: 400 vagas;
Especialista em Assuntos Educacionais – Orientador Educacional: 1.600 vagas;
Especialista em Assuntos Educacionais – Supervisor Escolar: 2.000 vagas;
Consultor Educacional: 100 vagas.

Para Professores, são 5.146 vagas em diversas especialidades. O salário para Professor dos Anos Iniciais é de R$ 6.537,07, enquanto para as demais especialidades a remuneração é de R$ 5.895,60.

Professor – Anos Iniciais do Ensino Fundamental (209 vagas)
Professor – Arte (307 vagas)
Professor – Biologia (157 vagas)
Professor – Ciências (155 vagas)
Professor – Educação Física (161 vagas)
Professor – Ensino Religioso (332 vagas)
Professor – Filosofia (152 vagas)
Professor – Física (199 vagas)
Professor – Geografia (245 vagas)
Professor – História (160 vagas)
Professor – Língua Estrangeira Espanhol (179 vagas)
Professor – Língua Estrangeira Inglês (348 vagas)
Professor – Português/Língua Portuguesa e Literatura (399 vagas)
Professor – Matemática (436 vagas)
Professor – Sociologia (150 vagas)
Professor – Química (325 vagas)
Professor – Controle e Processos Industriais (70 vagas)
Professor – Direito (70 vagas)
Professor – Gestão e Negócios (85 vagas)
Professor – Informação e Comunicação (73 vagas)
Professor – Infraestrutura (74 vagas)
Professor – Segurança (73 vagas)
Professor – Turismo, Hospitalidade e Lazer (70 vagas)
Professor – Atendimento Educacional Especializado AEE (717 vagas)

Inscrições

O período de inscrições ocorrerá entre os dias 30 de março e 28 de abril, por meio do portal da banca organizadora, a Furb.

No ato da inscrição, o candidato deverá selecionar a Coordenadoria Regional de Educação (CRE) de sua preferência, o cargo desejado e a cidade para a realização das provas.

O valor da taxa de inscrição foi fixado em R$ 100,00 para todos os cargos.

Será possível solicitar a isenção da taxa entre os dias 30 de março e 8 de abril. O benefício é destinado a candidatos doadores de sangue, de medula, doadoras de leite humano, hipossuficientes, ou que prestaram serviços à Justiça Eleitoral ou ao Tribunal do Júri.

Provas

O processo seletivo será composto por prova objetiva e avaliação de títulos.

A prova objetiva está marcada para o dia 24 de maio e será aplicada em 23 cidades de Santa Catarina: Araranguá, Blumenau, Brusque, Caçador, Canoinhas, Chapecó, Concórdia, Criciúma, Curitibanos, Florianópolis, Itajaí, Jaraguá do Sul, Joaçaba, Joinville, Lages, Mafra, Maravilha, Rio do Sul, São Lourenço do Oeste, São Miguel do Oeste, Tubarão, Videira e Xanxerê.

Avaliação para Cargos Civil e Técnico Administrativo

Para os cargos civil e técnico administrativo, a prova objetiva será no turno da manhã, das 8h15 às 11h15. A avaliação terá 40 questões de múltipla escolha.

A estrutura da prova será a seguinte:

Conhecimentos Gerais: 10 questões (peso 0,20);
Noções de Informática: 10 questões (peso 0,20);
Conhecimentos Específicos: 20 questões (peso 0,30).

Para ser aprovado, o candidato precisará obter nota mínima de seis pontos, em um total de dez.

Avaliação para Professor

Para o cargo de professor, a prova objetiva ocorrerá no período da tarde, das 15h15 às 19h45, e também contará com 40 questões.

As disciplinas serão divididas em:

Grupo Comum (Conhecimentos Gerais: 10 questões de peso 0,20; Metodologia da Prática Docente: 10 questões de peso 0,20);
Conhecimentos Específicos (20 questões de peso 0,30).

A prova valerá dez pontos no total, e a nota mínima para aprovação será de seis pontos.