A Universidade Federal do Amazonas (UFAM) publicou dois editais para novos concursos públicos. As oportunidades são destinadas a candidatos de níveis médio e superior, com organização por comissão própria.

Ao todo, são ofertadas 42 vagas. As remunerações iniciais podem chegar a R$ 6.390,39.

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Informações do Concurso

O edital da Universidade Federal do Amazonas (UFAM) foi publicado em 11/02/2026, disponibilizando vagas em dois documentos distintos.

As remunerações iniciais para os cargos variam entre R$ 4.356,39 e R$ 6.390,39, valores que já incluem o auxílio-alimentação.

Os vencimentos são compostos por um salário base mais o auxílio-alimentação de R$ 1.175,00. Cargos de Enfermagem, tanto técnico quanto enfermeiro, podem ter seu vencimento básico ajustado conforme o piso da categoria, seguindo a legislação específica.

Os servidores também poderão receber outros auxílios, como o auxílio-creche/pré-escolar de R$ 484,90 para dependentes legais de até 6 anos. O vale-transporte será concedido conforme a legislação vigente e o trajeto utilizado.

Há ainda um incentivo à qualificação, que consiste em um adicional para quem possui escolaridade superior à exigida para o cargo. Este incentivo é de 30% para especialização (mínimo de 360h), 52% para mestrado e 75% para doutorado.

Para a posse, o candidato aprovado deverá ter nacionalidade brasileira ou portuguesa (amparado pelo Estatuto de Igualdade), estar em pleno gozo dos direitos políticos e quite com as obrigações eleitorais e militares (para homens). É necessário ter no mínimo 18 anos completos e não ter atingido 70 anos na data da nomeação.

É exigida aptidão física e mental, comprovada por inspeção médica oficial, de caráter eliminatório. O candidato não pode ter, nos últimos 5 anos, contas julgadas irregulares por Tribunais de Contas, sofrido punição disciplinar definitiva por ato lesivo ao patrimônio público ou condenação criminal por crimes contra a Administração Pública.

Deve-se possuir a escolaridade exigida para o cargo, comprovada por diploma ou certificado reconhecido pelo MEC. O registro no conselho profissional competente é obrigatório quando exigido para o cargo.

Vagas e Cargos

O concurso da UFAM oferece um total de 42 vagas, distribuídas entre cargos de níveis médio e superior. A carga horária padrão para a maioria dos cargos será de 40 horas semanais. Exceções são as funções de médico, que terão jornada de 20 horas semanais.

Cargos de Nível Médio

Assistente em Administração: 16 vagas
Técnico de Laboratório – Cartografia: 1 vaga
Técnico de Laboratório – Cerâmica: 1 vaga
Técnico de Laboratório – Farmacologia: 1 vaga
Técnico de Laboratório – Hidráulica e Hidrologia: 1 vaga
Técnico de Laboratório – Informática: 2 vagas
Técnico de Laboratório – Saneamento Ambiental: 1 vaga
Técnico de Laboratório – Química: 2 vagas
Técnico em Tecnologia da Informação: 1 vaga
Técnico em Contabilidade: 1 vaga
Técnico em Enfermagem: 1 vaga

Cargos de Nível Superior

Arquivista: 1 vaga
Bibliotecário-Documentalista: 1 vaga
Biólogo: 1 vaga
Contador: 1 vaga
Enfermeiro: 1 vaga
Engenheiro – área Civil: 1 vaga
Farmacêutico: 1 vaga
Médico – Clínico Geral: 1 vaga
Médico – Medicina do Trabalho: 2 vagas
Médico – Psiquiatria: 2 vagas
Museólogo: 1 vaga
Químico: 1 vaga
Técnico em Assuntos Educacionais: 1 vaga

Inscrições

As inscrições para o concurso da UFAM poderão ser realizadas no período de 12/03/2026 a 06/04/2026. Os interessados devem efetuar o procedimento no site da COMPEC (PSConcursos).

A taxa de inscrição foi definida em R$ 130,00 para cargos de nível médio e R$ 150,00 para cargos de nível superior.

Os pedidos de isenção da taxa de inscrição estarão abertos entre 25/02/2026, às 10h, e 26/02/2026, às 17h. A solicitação deve ser feita por meio do sistema da COMPEC.

Terão direito à isenção candidatos inscritos no CadÚnico com renda familiar mensal per capita igual ou inferior a meio salário-mínimo. Doadores de medula óssea cadastrados em entidades reconhecidas pelo Ministério da Saúde também poderão solicitar a isenção.

Provas

As provas do concurso da UFAM estão previstas para serem aplicadas em 10/05/2026. O processo seletivo pode incluir as seguintes etapas: Prova Objetiva, Prova Discursiva, Prova Prática, Prova Oral, Teste de Aptidão Física, Teste Psicotécnico, Curso de Formação e Avaliação de Títulos.

A prova objetiva, de caráter classificatório e eliminatório, será aplicada em 10/05/2026. Ela será composta por 45 questões de múltipla escolha, cada uma com cinco alternativas e apenas uma correta.

As disciplinas cobradas na prova objetiva são: