O edital do Concurso GCM Jarinu SP foi publicado, oferecendo 17 vagas imediatas para o cargo de Guarda Municipal. A remuneração inicial é de R$ 4.057,00. Os interessados devem possuir nível médio de escolaridade para participar do certame.

Informações do Concurso

O edital do Concurso GCM Jarinu SP foi publicado em 21/01/2026. A Guarda Civil Municipal de Jarinu SP oferta 17 vagas imediatas, além de formação de cadastro de reserva para a função de Guarda Municipal.

A remuneração inicial para o cargo é de R$ 4.057,00. A jornada de trabalho poderá ser definida a critério da Administração pública, conforme as necessidades do serviço. São previstas jornadas de 07h às 11h e das 12h às 16h; 08h às 12h e das 13h às 17h; ou 09h às 12h e das 13h às 18h.

Também podem ocorrer escalas de revezamento, como 12h X 36h, compreendendo 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Outras possibilidades são 12h X 24h e 12h X 48h, que correspondem a 12 horas de serviço por 24 ou 48 horas de folga, respectivamente.

Vagas e Cargos

O Concurso GCM Jarinu SP oferta 17 vagas imediatas para o cargo de Guarda Municipal. Também haverá formação de cadastro de reserva. Para concorrer à vaga é exigido ensino médio completo.

Requisitos

Ensino Médio Completo.
Carteira Nacional de Habilitação (CNH), categoria “A” e categoria “B”, no mínimo, válida.
Possuir altura mínima, descalço e descoberto de 1,60m para homens e de 1,55m para mulheres.
Ser maior de 18 anos, até o início do curso de formação.

Atribuições

Zelar pelos bens, equipamentos e prédios públicos do Município.
Prevenir e inibir, pela presença e vigilância, infrações penais ou administrativas e atos infracionais que atentem contra bens, serviços e instalações municipais.
Atuar, preventiva e permanentemente, no território do Município, para a proteção da população que utiliza bens, serviços e instalações municipais.
Colaborar, de forma integrada com os órgãos de segurança pública, em ações conjuntas que contribuam com a paz social.
Colaborar com a pacificação de conflitos, atentando para o respeito aos direitos fundamentais das pessoas.
Exercer as competências de trânsito que lhes forem conferidas nas vias e logradouros municipais, nos termos da Lei Federal n° 9.503, de 23/09/1997, ou de forma concorrente mediante convênio.
Proteger o patrimônio ecológico, histórico, cultural, arquitetônico e ambiental do Município, incluindo medidas educativas e preventivas.
Cooperar com os demais órgãos de defesa civil em suas atividades.
Interagir com a sociedade civil para discussão de soluções de problemas e projetos locais voltados à melhoria das condições de segurança.
Estabelecer parcerias com órgãos estaduais e da União, ou de Municípios vizinhos, para ações preventivas integradas.
Articular-se com os órgãos municipais de políticas sociais para adoção de ações interdisciplinares de segurança.
Integrar-se com os demais órgãos de poder de polícia administrativa para a normatização e fiscalização das posturas e ordenamento urbano municipal.
Garantir o atendimento de ocorrências emergenciais, ou prestá-lo direta e imediatamente quando deparar-se com elas.
Encaminhar ao delegado de polícia, diante de flagrante delito, o autor da infração, preservando o local do crime, quando possível e necessário.
Contribuir no estudo de impacto na segurança local, conforme plano diretor municipal, em empreendimentos de grande porte.
Desenvolver ações de prevenção primária à violência, isoladamente ou em conjunto com órgãos municipais, estaduais e federais.
Auxiliar na segurança de grandes eventos e na proteção de autoridades e dignatários.
Atuar mediante ações preventivas na segurança escolar, zelando pelo entorno e participando de ações educativas.
Conduzir veículos oficiais em obediência à escala de serviço ou por solicitação de autoridade, ou quando necessário para o exercício das funções.
Operar equipamentos de comunicação e similares em decorrência da função.
Executar serviços administrativos relacionados ao cargo e toda sua escrituração.
Quando cedido, mediante convênio de cessão ou interesse da Administração Pública, à Polícia Civil, Bombeiro, Defesa Civil ou órgão da esfera Estadual ou Judicial Estadual que mantenha convênio, o guarda municipal deverá zelar pelo cumprimento de todas as previsões elencadas nesta Lei, além das previstas em convênio e demais legislações pertinentes.

Inscrições

As inscrições para o Concurso GCM Jarinu SP estarão abertas no período de 22/01/2026 a 05/03/2026. Os interessados devem se inscrever pelo site da banca organizadora, INSTITUTO MAIS (www.institutomais.org.br).

A taxa de inscrição é de R$ 72,00. O pagamento deve ser efetuado até as 17h do dia 05/03/2026.

Provas

A prova objetiva do concurso está prevista para o dia 29/03/2026. O processo seletivo será composto por diversas etapas de caráter eliminatório e classificatório.

Etapas do Concurso

Prova Objetiva (eliminatório e classificatório)
Prova Dissertativa (eliminatório e classificatório)
Exame médico e toxicológico (eliminatório)
Teste de Aptidão Física (TAF) (eliminatório)
Avaliação Psicológica (eliminatório)
Avaliação de títulos (classificatório)
Investigação social (eliminatório)
Curso de formação (eliminatório)

Prova Objetiva

A prova objetiva será composta por questões de múltipla escolha. Cada questão terá 4 alternativas, com apenas uma resposta correta.

Disciplinas

Língua Portuguesa: 15 questões
Matemática e Raciocínio Lógico: 10 questões
Realidades Municipais: 10 questões
Noções de Informática: 5 questões
Conhecimentos Específicos: 20 questões

Prova Dissertativa

A prova dissertativa será aplicada no mesmo dia e período da prova objetiva. Ela consistirá em uma proposta de redação, com extensão mínima de 20 e máxima de 30 linhas.

Exames Médicos Específicos e Toxicológicos

Os exames serão realizados por inspeção de saúde. O objetivo é verificar se o candidato possui as condições físicas necessárias para o exercício das atribuições do cargo. Incluem Teste Ergométrico de Esforço com Laudo Médico, Glicemia em Jejum, Raio X da Coluna Lombar com Laudo Médico, e Exames Toxicológicos de larga janela de detecção (Anfetaminas, Metanfetamina – Ecstasy, Mazindol, Maconha, Cocaína, Opiáceos, Anfepramona e PCP – Fenciclidina).

Também fazem parte a Avaliação Oftalmológica (Escala de Snellen e Cores) com Laudo Médico e Exame de Audiometria – Tonal e Vocal com Laudo de Médico Otorrinolaringologista ou fonoaudiólogo.

Teste de Aptidão Física (TAF)

O Teste de Aptidão Física, de caráter eliminatório, será composto pelos exercícios de Abdominal, Flexão dos Braços e Corrida em 12 minutos.

Avaliação Psicológica

A avaliação terá como objetivo analisar o perfil psicológico do candidato. Serão verificadas as características de personalidade e aptidões específicas necessárias para portar arma de fogo e para o desempenho eficiente das atividades inerentes ao cargo de Guarda Municipal.

Avaliação de Títulos

Serão convocados para a prova de títulos os candidatos aprovados no TAF.

Investigação Social

A investigação será realizada concomitantemente ao curso de formação. Ela tem como objetivo verificar a conduta social do candidato.

Curso de Formação

O curso terá duração de 03 meses e, no mínimo, 600 horas. O candidato será constantemente avaliado e necessitará de, no mínimo, média 5,0 de aproveitamento para sua aprovação.