O Conselho Regional de Administração do Paraná (CRA – PR) anunciou a abertura de um novo concurso público. O edital prevê o preenchimento de vagas imediatas e a formação de cadastro de reserva para cargos de níveis fundamental, médio/técnico e superior.

As oportunidades oferecem remunerações que podem chegar a R$ 8.093,44, além de benefícios.

Índice

Informações do Concurso

Os candidatos aprovados e contratados serão submetidos ao regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

O prazo de validade deste concurso público será de 2 anos, contados a partir da data de homologação do resultado final. O período poderá ser prorrogado uma única vez, por igual período.

Vagas e Cargos

As oportunidades disponíveis são para os seguintes cargos:

Administrador (1 vaga + 50 CR)
Advogado (25 CR)
Analista de Sistemas (25 CR)
Analista Jurídico (1 vaga + 25 CR)
Contador (1 vaga + 25 CR)
Agente Administrativo (1 vaga + 50 CR)
Auxiliar de Serviços Gerais (25 CR)
Motorista (Auxiliar de Serviços Gerais) (25 CR)

Os salários variam de R$ 3.107,82 a R$ 8.093,44, dependendo do cargo. A jornada de trabalho é de 40 horas semanais para a maioria das funções, com exceção do cargo de Advogado, cuja carga horária é de 30 horas semanais.

Entre os benefícios oferecidos estão vale-alimentação de R$ 2.000,00, plano de saúde e odontológico, vale-transporte ou auxílio-transporte, seguro de vida, adicional por tempo de serviço e auxílio-creche.

Inscrições

As inscrições deverão ser realizadas exclusivamente pela internet, no período de 22/06/2026 a 23/07/2026, com encerramento às 16h do último dia.

Os valores das taxas de inscrição foram definidos de acordo com o nível de escolaridade:

Nível superior: R$ 74,00
Nível médio/técnico: R$ 70,00
Nível fundamental: R$ 69,00

Haverá possibilidade de solicitar isenção da taxa de inscrição entre os dias 22/06/2026 e 24/06/2026, para os candidatos que se enquadrem nos critérios estabelecidos pelo Decreto Federal nº 6.593/2008 ou pela Lei nº 13.656/2018.

Provas

O processo de seleção dos candidatos incluirá prova objetiva para todos os cargos, prova discursiva para os cargos de nível médio/técnico e superior, e avaliação de títulos apenas para as funções de nível superior.

A aplicação das provas está prevista para ocorrer em 13/09/2026, na cidade de Curitiba (PR). As avaliações serão realizadas em dois turnos, conforme o cargo pretendido.