Foi publicado o edital do concurso público da Prefeitura de Altos, no Piauí. O certame oferece 843 vagas imediatas, além da formação de cadastro de reserva.

As oportunidades abrangem cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior.

Índice

Informações do Concurso

O edital do concurso foi publicado em 18/05/2026. As remunerações iniciais oferecidas variam de R$ 1.621,00 a R$ 6.120,83, conforme o cargo.

Vagas e Cargos

O concurso oferece um total de 843 vagas imediatas e também prevê a formação de cadastro de reserva. Confira a distribuição detalhada de vagas e salários por cargo:

Agente Administrativo: 60 vagas – R$ 2.564,42
Agente Comunitário de Saúde Classe A: Cadastro de Reserva – R$ 3.242,00
Agente de Combate a Endemias Classe A: Cadastro de Reserva – R$ 3.242,00
Assistente Social: 4 vagas – R$ 1.621,00
Atendente Consultório Dentário: 1 vaga – R$ 1.621,00
Atendente de Consultório: 5 vagas – R$ 1.621,00
Atendente de Farmácia: 1 vaga – R$ 1.621,00
Auditor Fiscal: 2 vagas – R$ 1.621,00
Auxiliar de Serviços Diversos: 74 vagas – R$ 1.621,00
Biomédico: 1 vaga – R$ 1.621,00
Cardiologista: Cadastro de Reserva – R$ 3.500,00
Cirurgião Dentista PSF: 3 vagas – R$ 1.800,00
Controlador: 2 vagas – R$ 1.621,00
Copeira: 2 vagas – R$ 1.621,00
Dermatologista: Cadastro de Reserva – R$ 3.500,00
Enfermeiro 1: 12 vagas – R$ 1.800,00
Enfermeiro Obstetra 1: 2 vagas – R$ 2.500,00
Enfermeiro PSF 1: 5 vagas – R$ 2.300,00
Enfermeiro SAMU 1: 1 vaga – R$ 1.800,00
Engenheiro Agrônomo: 1 vaga – R$ 1.621,00
Engenheiro Civil: 1 vaga – R$ 1.621,00
Farmacêutico: 2 vagas – R$ 1.621,00
Fiscal de Meio Ambiente: 2 vagas – R$ 1.621,00
Fiscal de Postura: 2 vagas – R$ 1.621,00
Fisioterapeuta: 2 vagas – R$ 2.500,00
Ginecologista: Cadastro de Reserva – R$ 3.500,00
Guarda Municipal: 10 vagas – R$ 1.621,00
Intérprete de Libras: 3 vagas – R$ 1.621,00
Lavadeira: 2 vagas – R$ 1.621,00
Maqueiro: 1 vaga – R$ 1.621,00
Médico: 3 vagas – R$ 3.500,00
Médico do PSF: 4 vagas – R$ 3.500,00
Médico Plantonista: 4 vagas – R$ 3.500,00
Médico SAMU: 2 vagas – R$ 3.500,00
Motorista: 10 vagas – R$ 2.786,53
Neuropediatra: 1 vaga – R$ 3.500,00
Nutricionista: 2 vagas – R$ 1.621,00
Operador de Máquinas: 2 vagas – R$ 2.786,53
Professor Arte: 6 vagas – R$ 6.120,83
Professor Ciências: 20 vagas – R$ 6.120,83
Professor Computação: 5 vagas – R$ 6.120,83
Professor de AEE: 15 vagas – R$ 6.120,83
Professor Educação Física: 15 vagas – R$ 6.120,83
Professor Educação Infantil / Anos Iniciais: 250 vagas – R$ 6.120,83
Professor Geografia: 10 vagas – R$ 6.120,83
Professor História: 10 vagas – R$ 6.120,83
Professor Língua Inglesa: 5 vagas – R$ 6.120,83
Professor Língua Portuguesa: 30 vagas – R$ 6.120,83
Professor Matemática: 32 vagas – R$ 6.120,83
Professor Música: 1 vaga – R$ 6.120,83
Profissional de Apoio Escolar: 100 vagas – R$ 1.621,00
Psicólogo: 1 vaga – R$ 1.621,00
Psicopedagogo: 10 vagas – R$ 3.060,42
Psiquiatra: 1 vaga – R$ 3.500,00
Psiquiatra Infantil: 1 vaga – R$ 3.500,00
Técnico de Análises Clínicas: 1 vaga – R$ 1.621,00
Técnico de Enfermagem 1: 15 vagas – R$ 1.621,00
Técnico de Enfermagem PSF 1: 10 vagas – R$ 1.621,00
Técnico de Raio X: 2 vagas – R$ 2.619,00
Vigia: 74 vagas – R$ 1.621,00

Inscrições

Os interessados poderão se inscrever exclusivamente pela internet, no período de 18/05/2026 a 13/07/2026.

O pagamento do boleto bancário referente à taxa de inscrição poderá ser efetuado até o dia 14/07/2026.

Os valores das taxas de inscrição foram definidos da seguinte forma:

Nível Fundamental: R$ 90,00
Nível Médio e Técnico: R$ 100,00
Nível Superior: R$ 110,00
Magistério (Professores): R$ 140,00
Guarda Municipal: R$ 150,00

Provas

A prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, será aplicada para todos os cargos nos dias 29 e 30/08/2026.

A avaliação será composta por 50 questões de múltipla escolha, com cinco alternativas cada. A estrutura da prova inclui 20 questões de Conhecimentos Gerais e 30 de Conhecimentos Específicos.

O processo seletivo também contará com outras etapas, como avaliação de títulos para cargos de nível superior e avaliação de experiência profissional para todos os cargos.

Para o cargo de Agente Comunitário de Saúde, será exigida comprovação de residência. Já para o cargo de Guarda Municipal, estão previstos Teste de Aptidão Física, avaliação psicológica, investigação social e análise de exames de saúde.

Haverá ainda um Curso de Formação Profissional para os cargos de Guarda Municipal, Agente Comunitário de Saúde e Agente de Combate às Endemias.