A Prefeitura de Dormentes, em Pernambuco, abriu um Processo Seletivo Simplificado para a contratação temporária de profissionais. As oportunidades são para as áreas de educação e psicologia, com exigência de nível superior.

O processo é conduzido pela Secretaria Municipal de Educação e visa preencher vagas para professores e psicólogo escolar.

Índice

Informações do Concurso

A seleção destina-se à contratação temporária de profissionais para o quadro municipal. O prazo de validade do Processo Seletivo será de um ano, contado a partir da data de publicação da homologação.

O certame poderá ser prorrogado uma única vez, por igual período, a critério da Administração Pública.

Vagas e Cargos

As oportunidades são para os seguintes cargos de nível superior:

Professor de Educação Infantil (11 vagas AC + 1 vaga PcD)
Professor do Ensino Fundamental de Anos Iniciais (29 vagas AC + 1 vaga PcD)
Professor do Ensino Fundamental de Anos Finais de Língua Portuguesa (4 vagas)
Professor do Ensino Fundamental de Anos Finais de Inglês (2 vagas)
Professor do Ensino Fundamental de Anos Finais de Matemática (4 vagas)
Professor do Ensino Fundamental de Anos Finais de Ciências (1 vaga)
Professor do Ensino Fundamental de Anos Finais de Geografia (1 vaga)
Professor do Ensino Fundamental de Anos Finais de História (1 vaga)
Professor do Ensino Fundamental de Anos Finais de Educação Física (cadastro de reserva)
Psicólogo Escolar (2 vagas)

Para os cargos de professor, a carga horária mínima é de 100 ou 150 horas mensais, com remuneração proporcional ao piso salarial nacional de 2026. Para Psicólogo Escolar, a jornada é de 40 horas semanais, com salário de R$ 4.000,00.

Inscrições

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet, no período de 05/06/2026 a 18/06/2026. O valor da taxa de inscrição foi fixado em R$ 80,00.

Candidatos que atendam aos critérios do edital poderão solicitar a isenção da taxa entre os dias 05/06/2026 e 09/06/2026. O edital completo e as informações oficiais devem ser consultados no site da banca organizadora ou do órgão responsável.

Provas

O processo seletivo será composto por duas etapas. A primeira será uma prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, prevista para ser aplicada em 19/07/2026.

A segunda etapa consistirá em uma avaliação de títulos, de caráter apenas classificatório.